L’art de l’entretien : donner un but à vos questions
Vous préparez une entrevue et vos questions s’enchaînent sans véritable fil conducteur ? Vous craignez que l’échange ne manque de profondeur ou ne parte dans tous les sens ? La clé réside souvent dans un élément simple mais trop souvent négligé : la définition claire du but de l’...
Version courte (1 minute)
Un entretien sans but précis ? C'est une conversation qui part à la dérive. L'erreur classique : enchaîner des questions pertinentes, mais sans direction. Résultat : un échange décousu, un invité perdu et un public qui décroche. La solution est pourtant simple.
Avant d'écrire la première question, définissez votre objectif central. Une seule phrase. Que doit absolument retenir votre auditoire ? Cette phrase devient votre boussole pour tout le reste.
Structurez ensuite votre guide en trois actes. Une introduction qui cadre le sujet et annonce le but. Des questions groupées par thème, qui servent cet objectif. Une conclusion qui synthétise. Et surtout, pratiquez à voix haute pour déceler les lourdeurs.
Comparez. Avant : « Parlons de votre entreprise. » Après : « Aujourd'hui, révélons les trois leçons tirées de vos premiers échecs. » La différence est immédiate, pour vous et pour votre invité.
La clé ? Commencez par la fin. Que voulez-vous que les gens retiennent ? Tout le reste en découle. Un entretien réussi, c'est un message clair, pas une liste de questions.
Partager cet article
Partagez et aidez d'autres personnes à découvrir cet article
L'image et le titre de l'article seront automatiquement inclus lors du partage
📚 Vous avez aimé cet article ?
Découvrez nos autres conseils pratiques pour maîtriser l'art de la prise de parole en public.