Le membre de la société de financement : un exemple pour structurer vos présentations
Vous devez présenter votre équipe à des investisseurs potentiels, mais les présentations tournent souvent au catalogue de CV sans vie. Comment transformer cette étape obligatoire en un moment fort de conviction et de connexion ? L’art de présenter ses collaborateurs est une compé...
Version courte (1 minute)
Présenter son équipe à des investisseurs est souvent raté. On débite des CV ou des anecdotes. Résultat ? Personne ne retient qui fait quoi, ni pourquoi cette équipe est la bonne. C'est une case à cocher, pas un argument.
Pour transformer cette formalité en force, adoptez cette méthode en 3 étapes.
Préparez un scénario, pas une liste. Pour chaque rôle clé, notez : 1) Sa mission et son impact, 2) Sa compétence unique, 3) Pourquoi il est essentiel à la réussite. Écrire force à la clarté.
Maîtrisez la liaison et le rythme. Enchaînez les présentations avec des transitions fluides. Une à deux phrases punchy par personne suffisent. Contrôlez le tempo.
Humanisez sans divaguer. Ajoutez un détail concret qui illustre une compétence. Évitez les anecdotes sans lien avec le projet.
Stop au « Voici Marc, le CTO ». Dites plutôt : « Marc, notre CTO, a piloté le développement dès le prototype. Son expérience garantit notre évolutivité technique. » Vous transformez une liste en preuve vivante de votre succès.
Partager cet article
Partagez et aidez d'autres personnes à découvrir cet article
L'image et le titre de l'article seront automatiquement inclus lors du partage
📚 Vous avez aimé cet article ?
Découvrez nos autres conseils pratiques pour maîtriser l'art de la prise de parole en public.