Vos cadres de présentation : l'art de structurer votre message pour captiver
Vous avez un message important à transmettre, mais une fois devant votre public, les idées se brouillent et l'impact n'est pas au rendez-vous. Et si la clé n'était pas ce que vous dites, mais comment vous l'encadrez ?

Version courte (1 minute)
Votre message est fort, mais il passe à la trappe ? Le problème n'est souvent pas le fond, mais l'absence de structure. Sans cadre, votre public décroche. L'idée est simple : il faut envelopper vos idées clés pour les rendre inoubliables.
La méthode tient en trois étapes. D'abord, identifiez 3 à 5 idées-pivots, le cœur de votre discours. Ensuite, choisissez pour chacune un cadre percutant : une histoire, une métaphore, un chiffre choc ou un visuel frappant. L'objectif ? Un bon cadre, au bon moment.
Intégrez-le naturellement. Introduisez votre anecdote ou votre démonstration, puis faites explicitement le lien avec votre idée-pivot. Cette structure « Cadre > Lien > Idée » crée un rythme et ancre le message.
Évitez les pièges classiques : ne noyez pas votre propos, assurez-vous que le cadre sert vraiment le point crucial, et surtout, préparez tout cela à l'avance. L'improvisation, c'est risqué.
Prendre la parole, c'est scénariser une expérience. Les cadres transforment l'information abstraite en un parcours captivant. Ne demandez pas juste « Qu'est-ce que je dis ? », mais « Comment vais-je le leur faire ressentir ? ». C'est là que tout se joue.
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