La dynamique du service : transformer vos interventions collectives
Vous devez présenter en équipe, mais le résultat ressemble à une suite de monologues décousus ? Vous n'êtes pas seul. La prise de parole en groupe est un exercice périlleux qui, sans cadre, peut vite tourner au désavantage de tous : orateurs comme auditoire.
Version courte (1 minute)
Votre présentation d'équipe ressemble à un tour de table décousu ? C'est le classique. Chacun déballe son monologue. Le public décroche, le message s'évapore. On parle, mais on ne communique plus.
La solution ? Arrêtez d'additionner vos parties. Adoptez la Dynamique du Service. Considérez votre intervention comme une œuvre commune, au service d'une seule intention pour le public.
La méthode tient en trois points :
- Forgez une intention unique et précise. Que doit faire ou penser le public à la fin ? Cette boussole guide tout.
- Orchestrez les rôles et les transitions. Qui fait quoi ? Comment passez-vous le relais ? Répétez ces coutures pour qu'elles soient invisibles.
- Pratiquez l'écoute active sur scène. Regardez vos coéquipiers et la salle. Montrez une équipe unie, pas un groupe d'individus.
Le résultat n'est plus une suite de discours, mais une conversation puissante. L'objectif n'est pas de briller seul, mais de faire briller le message commun.
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