Présentations en groupe : faire de chaque membre un atout distinct
Vous devez présenter en équipe, mais le résultat est souvent inégal : une personne porte l'essentiel du propos, les autres semblent effacés. Comment permettre à chacun de trouver sa place pour que l'exposé collectif soit plus convaincant que la simple addition des interventions i...
Version courte (1 minute)
Une présentation en groupe rate souvent sa cible. On partage les diapos comme un gâteau, pas les rôles. Résultat : un discours décousu, des orateurs inégaux et un public perdu. L'erreur ? Penser "temps de parole" au lieu de "création collective".
Oubliez le partage équitable. Identifiez d'abord les super-pouvoirs de chacun. Qui est le meilleur pour capter l'attention ? Qui explique les concepts complexes avec clarté ? Attribuez les parties en fonction de ces forces, pas du nombre de slides.
Ensuite, jouez équipe. Préparez ensemble. Citez-vous mutuellement pendant le speech. Une transition fluide comme "Pour reprendre l'exemple de Paul..." montre une vraie cohésion et sert le message commun.
Scénarisez l'ensemble comme une pièce. Prévoyez des interactions : une question entre collègues, un déplacement pour souligner un point. Cette chorégraphie donne du rythme et captive l'auditoire.
La clé ? Transformer un groupe de spécialistes en une équipe de communicateurs. Votre diversité devient alors votre arme la plus puissante.
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